Fidèles à nos valeurs

Les valeurs selon lesquelles nous vivons remontent à nos pères fondateurs et ne cessent de nous guider. Elles représentent le noyau des principes que nous appliquons chaque jour avec nos collaborateurs, nos clients et la société dans son ensemble. Elles sont la clé de notre développement depuis plus de 70 ans, et nous sommes convaincus qu’elles continueront d’être le fondement de notre croissance durable dans les années et les décennies à venir. Au-delà des mots, nos valeurs démontrent notre engagement d’aller au-delà du simple respect des lois et des réglementations. Elles sont les piliers de l’entreprise éthique à laquelle nous aspirons.

nos valeurs au quotidien

Intégrité
Fournir d'excellents services est indispensable, mais cela ne signifie rien sans la rigueur morale que nous devons à nous-mêmes et à nos clients. L'intégrité est la pierre angulaire de nos relations au sein de notre organisation, ainsi qu'avec nos clients et nos principaux intervenants. Pour gagner et préserver la confiance, nous devons toujours être francs et honnêtes.

Responsabilité
Les entreprises durables sont celles qui sont responsables. Nous croyons en la responsabilité personnelle et professionnelle. Nous nous soucions de la façon dont notre travail peut affecter nos communautés et nous cherchons à faire une différence.

Diversité et respect
Nos clients comptent sur notre talent et notre expertise. Notre force réside dans notre équipe de professionnels. Le respect de chaque individu et de leur contribution unique fait partie de ce que nous sommes. Nous valorisons les différences et la diversité, sachant que de nouvelles perspectives rendent notre organisation plus équitable et plus efficace.

Excellence technique
Dans tous nos projets et missions, fournir le meilleur service possible à nos clients est la première de nos priorités. Par conséquent, nous visons constamment le plus haut niveau d’excellence technique et de qualité dans tout ce que nous faisons. Grâce à l’innovation et au développement des talents, nous visons à répondre à toutes les attentes de nos intervenants.

Indépendance
L’indépendance a toujours été la raison d’être et l’état d’esprit de Mazars. Que nous travaillions en tant qu’auditeurs ou conseillers, agir de manière indépendante est essentiel.

Saine gestion
Depuis notre fondation en 1954, trois générations de dirigeants ont passé avec succès leur saine gestion à d’autres leaders, transmettant connaissance et expérience et ouvrant la voie à un avenir meilleur. La continuité et la saine gestion sont des éléments clés de notre développement à long terme et de celui de nos clients.

Notre code mondial D’éthique et dE CONDUITE

Notre code mondial d’éthique et de conduite constitue un guide pratique pour aider tous nos collaborateurs, quels que soient leur âge, le poste pour lequel ils évoluent ou leur pays, à manœuvrer parmi des choix difficiles et à prendre les bonnes décisions, conformément à nos valeurs.

Il indique de façon claire qui nous sommes, ce que nous attendons de notre personnel et comment nous transigeons avec nos clients, nos partenaires et les communautés en général. Dans un environnement complexe et en évolution constante, nous l’utilisons comme une boussole morale pour nos activités quotidiennes, établissant une distinction entre ce qui est recommandé ou acceptable et ce qui mettrait en péril notre réputation et la confiance des autres. Nous traitons tout manquement aux directives avec sérieux et prenons les mesures appropriées pour faire respecter ce code chaque fois que cela est nécessaire. En agissant de la sorte, nous serons une entreprise de confiance, travaillant pour l’intérêt collectif, dévouée à nos clients, à notre personnel et l’ensemble de la société.

Agir avec intégrité
Le succès de Mazars repose sur notre relation de confiance avec nos clients et nos partenaires. Pour conserver et cultiver ce rapport de confiance, nous devons toujours être francs et honnêtes.

Être responsable
Nous assumons la responsabilité de notre conduite personnelle et professionnelle. Nous nous soucions de l’incidence de nos activités sur les communautés où nous travaillons et cherchons à faire une différence positive.

Respecter les gens
La force de notre organisation réside dans la qualité des compétences et des connaissances de nos membres qui travaillent avec nous. Nous traitons chaque personne avec respect afin qu'elle se sente appréciée pour sa diversité, sa perspective unique et sa contribution.

Fournir des services de qualité
Nous visons toujours à fournir un travail exceptionnel. Nous formons nos collaborateurs et développons leur capacité d’innover afin de répondre aux besoins changeants de nos clients et de nos partenaires.

Agir de manière indépendante
Nous sommes des conseillers de confiance. Notre conseil est objectif et impartial. Nous apprécions notre indépendance. Nous évitons toute relation qui pourrait nous empêcher d'agir conformément aux normes professionnelles les plus strictes.

Façonner l'avenir
Mazars est une entreprise durable. Nous construisons des relations à long terme, encourageons l'esprit d'entreprise et planifions la relève.