Mazars University

L’éducation est le pilier de la stratégie de développement du talent et du leadership de Mazars. Nos clients attendent des réponses claires aux questions complexes, nos collaborateurs espèrent accroître et maintenir leurs compétences ainsi qu’un fort sentiment d'appartenance. C'est pour cette raison que nous avons créé Mazars University en 2008, avec une question simple en tête : pourquoi arrêter d'apprendre une fois qu’on a obtenu son diplôme? Dans un secteur à forte intensité de talents, nous comptons beaucoup sur la qualité de nos employés. L'éducation, à toutes les étapes du parcours professionnel, est ce qui fait de plus en plus la différence.

Mazars University est reconnue par ses pairs comme l’une des universités d’entreprise les plus avancées et innovantes. Accréditée pour la première fois en 2015 par le CLIP  (Corporate Learning Improvement Process) – principale accréditation indépendante pour les universités d’entreprise – celle-ci a récemment été réaccréditée en 2020. Cette accréditation confirme notre stratégie de gestion des talents et nous donne la confirmation de nos pairs que Mazars University compte parmi les principaux acteurs.

Mazars University est un véritable lieu d’apprentissage, de découverte et d’échange de vues entre notre personnel et nos associés des quatre coins du monde, et un creuset de notre diversité. Elle ressemble beaucoup à notre image de partenariat, et constitue une structure réellement intégrée et internationale. Elle favorise la diversité des opinions et des débats et offre une vision plus large du monde dans un environnement fondamentalement démocratique.

PRINCIPALES MISSIONS DE MAZARS UNIVERSITY :

  • Accélérer la métamorphose culturelle de Mazars
  • Connecter les Mazariens du monde entier
  • Améliorer les performances mondiales
  • Acquérir, conserver et partager des connaissances
  • Catalyser l’innovation
  • Développer l’écosystème riche de Mazars
  • Améliorer notre marque

En bref, le mandat stratégique de Mazars University est, plus que jamais, de soutenir la culture et le leadership de notre partenariat.

À cette fin, Mazars University a été construite autour d’une approche d’apprentissage mixte, encourageant l’encadrement et la rétroaction, et offrant des programmes modernes sur place et en ligne, comme suit :

SÉMINAIRES INTERNATIONAUX DE HAUT NIVEAU

Mazars University offre 17 programmes de leadership et de développement commercial de classe mondiale, parmi lesquels notre projet phare The Next MBA . Le programme forme une communauté de cadres supérieurs issus d’entreprises de pointe du monde entier, qui entreprennent ensemble une expérience d’apprentissage évolutive.

D’autres programmes couvrent une variété de sujets et de régions, depuis notre séminaire sur le leadership des femmes, notre accélérateur au service du développement de l’entreprise jusqu’à notre propre centre de développement et notre initiative Partner Development Focus.

APPRENTISSAGE NUMÉRIQUE CONVIVIAL À L’ÉCHELLE INTERNATIONALE

Mazars University offre à nos professionnels du monde entier un accès illimité à du contenu de formation de pointe, grâce à son partenariat mondial avec LinkedIn Learning et sa plateforme mondiale en ligne, MazarsU.

NOS COLLABORATEURS AU CŒUR DE NOTRE TRANSFORMATION

À l’aide d’ateliers et d’initiatives multidisciplinaires, comme le Global Mazars Shake, nos employés conçoivent des solutions d’audit, de conseil et d’affaires novatrices. Les Mazars Shakes sont des activités internes d’innovation au sein desquelles les Mazariens participent à une analyse approfondie des défis commerciaux d’aujourd’hui pour offrir des solutions innovantes et des services sur mesure.

MOBILITÉ INTERNATIONALE

Que l’expérience internationale soit vers le Canada ou vers l’étranger, tous s’entendent pour dire qu’elle mène à la croissance professionnelle ainsi qu’à des relations durables sur le plan professionnel et personnel, qui sont pour Mazars des critères dominants. Comme nous sommes présents dans plus de 90 pays et territoires, nous favorisons la mobilité internationale des Mazariens afin qu’ils puissent développer leur carrière et contribuer aux activités mondiales de Mazars.